וול סטריט פונה לתוכנות שידוכים כדי לאתר בנקאים הגונים

    • שימוש בפרופיל התנהגותי להרחבת מאגר המועמדים קורץ לבנקאים מפני שמחקרים אקדמיים מוצאים שצוותי עובדים מגוונים יותר משפרים את תהליכי קבלת ההחלטות המשך לכתבה

תגובות:

מציג 0 תגובות משורשרות
  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.