חשוב להזכיר ולהדגיש: יותר נשים בניהול בכיר – מגדיל את שורת הרווח

    • בישראל קיימים שורה של נהלים שמנחים לקדם שוויון מגדרי בתפקידי הניהול הבכיר כדירקטוריונים • עם זאת, בחברות פרטיות, שאינן חברות ממשלתיות/עירוניות, או חברות לתועלת הציבור, נשים היוו רק כ-10% מהדירקטורים המשך לכתבה

תגובות:

מציג 0 תגובות משורשרות
  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.